Il corretto comportamento di ogni Distributore della PBEvolution S.r.l. dovrebbe essere dato dallo stile personale, dal buon gusto e dal buon senso. Ove questi principi non siano già profondamente radicati nella persona, interviene il Codice Etico, che è la "Carta Costituzionale" dove vengono evidenziati e regolamentati i diritti ed i doveri morali da osservarsi da parte di ogni partecipante.

Il Codice Etico è un mezzo efficace per prevenire comportamenti irresponsabili o illeciti da parte di chi opera in nome proprio, ma utilizzando risorse e immagine dell'azienda.

Il Codice Etico è il principale strumento per garantire la gestione equa ed efficace delle transazioni e delle relazioni umane; sostiene la reputazione di PBEvolution S.r.l., in modo da creare fiducia verso l'esterno.

Il Codice Etico è un documento snello che traccia gli obiettivi e le regole fondanti dell'attività di ogni singolo Distributore PBEvolution S.r.l., nei confronti dei soggetti coi quali si troverà, giorno per giorno, ad interagire: clienti, pubblica amministrazione, autorità di vigilanza e giudiziarie, fornitori, collaboratori, altri interlocutori.

Il rispetto del Codice etico qualificherà e renderà ancora più trasparente l'eccellenza professionale dei Distributori PBEvolution S.r.l. e la loro deontologia.

struttura del Codice Etico si articola su cinque livelli:

1.

I principi etici generali che raccolgono la mission ed il modo più corretto di realizzarla

2.

Le norme etiche per le relazioni

3.

Gli standard etici di comportamento:

  • Principio di legittimità morale
  • Equità ed eguaglianza
  • Tutela della persona
  • Diligenza
  • Trasparenza
  • Onestà
  • Riservatezza
  • Imparzialità
  • Tutela Ambientale
4.

Le sanzioni interne per la violazione delle norme del Codice Etico

5.

Gli strumenti di attuazione


L'attuazione dei principi contenuti nel Codice Etico è affidata al Comitato Etico di Controllo Interno. Ad esso è affidato il compito di diffondere la conoscenza e la comprensione del Codice Etico in azienda ed in periferia, ricevere segnalazioni in merito alle violazioni, intraprendere indagini ed intervenire in merito.